“廣聚天下英才，共創百年(nián)省建”是江蘇省建集團的人(rén)才戰略。在用人(rén)上以“忠、誠、能”爲衡量标準，堅持以品德第一、能力第二爲任用标準；堅持“有德無才，其德可(kě)用，有才無德，其才難用”的造才原則；堅持用“待遇、感情、事(shì)業”來(lái)吸引人(rén)、培養人(rén)、使用人(rén)和留用人(rén)。注重員(yuán)工(gōng)培訓，讓每一位員(yuán)工(gōng)提高與企業共同成長；注重員(yuán)工(gōng)職業生(shēng)涯規劃，給每一位人(rén)才提供發展空間；注重人(rén)力資源開發，逐步形成适應企業發展戰略需要，層級結構分(fēn)明、年(nián)齡結構合理(lǐ)、專業結構配套的人(rén)才隊伍。