蔣甯出席四川綠工(gōng)年(nián)度總結暨2024年(nián)首次生(shēng)産會

爲全面總結2023年(nián)度各項工(gōng)作(zuò)，部署2024年(nián)工(gōng)作(zuò)安排，1月26日(rì)，四川綠工(gōng)城(chéng)市建設開發有限公司召開2023年(nián)度工(gōng)作(zuò)總結表彰暨2024年(nián)首次生(shēng)産會。集團總裁蔣甯出席會議(yì)并講話(huà)，集團财務總監喬旭，集團總裁助理(lǐ)、四川綠工(gōng)董事(shì)長龔萬斌等出席會議(yì)。

蔣甯對四川綠工(gōng)2023年(nián)取得(de)的成績表示肯定，就(jiù)四川綠工(gōng)2024年(nián)工(gōng)作(zuò)開展提出四點要求。一是，認清形勢，堅定發展，保持活力。保持戰略定力，堅定發展信心，在業務結構、市場布局、轉型升級等方面積極變革升級，強化自(zì)身(shēn)核心競争力，爲企業發展注入新動能、新活力。二是，立足川渝地區，整合資源拓市場。搶抓西部區域發展機(jī)遇，充分(fēn)利用品牌和屬地化經營優勢進行資源嫁接，并深入推進“平台+合夥人(rén)”合作(zuò)模式，實現共赢發展。三是，抓生(shēng)産，降應收，控風(fēng)險。圍繞經營抓生(shēng)産，促進産值釋放(fàng)；上下協同，多措并舉，降低應收賬款；主動對接，加強溝通，強化主訴，防範風(fēng)險。四是，培養人(rén)才，健全隊伍，實現團隊穩定。加強管理(lǐ)團隊質量提升，健全人(rén)才梯隊建設，加速培養一批有擔當、有幹勁、有激情的青年(nián)才幹，努力提升人(rén)均效能，保持企業高質量發展勢頭。

會上，四川綠工(gōng)經營班子總結年(nián)度工(gōng)作(zuò)情況并部署2024年(nián)重點工(gōng)作(zuò)；主要項目負責人(rén)總結了2023年(nián)度生(shēng)産工(gōng)作(zuò)及闡述2024年(nián)工(gōng)作(zuò)計(jì)劃；機(jī)關各部門(mén)彙報了2023年(nián)度各項重點工(gōng)作(zuò)開展情況，分(fēn)析不足并提出改進措施。

四川綠工(gōng)經營班子、機(jī)關各部門(mén)、主要項目負責人(rén)及員(yuán)工(gōng)共計(jì)100餘人(rén)參加會議(yì)。

█蔣甯總裁出席會議(yì)并提工(gōng)作(zuò)要求

█會議(yì)現場