天津市建築業強化職業教育提升從(cóng)業人(rén)員(yuán)素質

在金融危機(jī)制造加工(gōng)業大(dà)量裁員(yuán)，大(dà)批失業人(rén)員(yuán)紛紛流向建築業的情況下，一度招工(gōng)難的天津市建築業沒有盲目樂觀，而是居安思危，積極采取正規辦學的方法吸納人(rén)才。30日(rì)，中天集團天津公司金德職業學校(xiào)建設正式啓動。至此，近一年(nián)來(lái)，天津市建築職業學校(xiào)已發展到391所。

工(gōng)作(zuò)技術(shù)含量低，勞動強度大(dà)，工(gōng)作(zuò)條件(jiàn)差，是建築業勞務層長久留給人(rén)們的印象，也是許多人(rén)不願意到建築業工(gōng)作(zuò)的原因。如(rú)今的建築業已遠(yuǎn)非一、二十年(nián)前的建築業，随着高大(dà)建築、高科(kē)技建築的日(rì)益增多和施工(gōng)技術(shù)水平的不斷提高，項目建設對施工(gōng)人(rén)員(yuán)的道德品質和技術(shù)水平的要求也越來(lái)越高。提高施工(gōng)人(rén)員(yuán)思想素質和操作(zuò)技能、吸引更多的人(rén)加入建築施工(gōng)隊伍，适應建築業發展的需要，成了建築施工(gōng)企業普遍需要解決的問(wèn)題。

針對這種情況，市建委提出了在全行業開辦職業培訓學校(xiào)的号召。辦學的目的是，開闊廣大(dà)員(yuán)工(gōng)的眼界，使大(dà)家廣泛地了解日(rì)益發展的建築業，提高廣大(dà)一線員(yuán)工(gōng)的思想素質和施工(gōng)技能，使每一名員(yuán)工(gōng)在思想和業務方面都(dōu)得(de)到提高，使大(dà)家感到在事(shì)業和生(shēng)活方面都(dōu)有奔頭。

爲了實現良好的辦學效果，市建委在明确職業學校(xiào)硬件(jiàn)配備标準和軟件(jiàn)管理(lǐ)标準的同時，将講師(shī)庫的建設提到重中之重的位置，進入講師(shī)庫的教師(shī)均選擇本行業各專業的頂尖人(rén)才，并定期對教師(shī)進行考核、評比，同時制定了一系列職業培訓章(zhāng)程和制度。通過嚴格的培訓和員(yuán)工(gōng)的努力學習，目前，該系統35萬一線施工(gōng)人(rén)員(yuán)近半數通過了職業培訓和考試。