集團科(kē)技創新、優質工(gōng)程、文明工(gōng)地獎懲辦法近日(rì)出台

爲積極開展集團公司的科(kē)技創新工(gōng)作(zuò)，争創更多的“優質工(gōng)程”和“文明工(gōng)地”，全面強化工(gōng)程項目管理(lǐ)，進一步提升企業的資質等級和社會信譽，奠定“百年(nián)省建”更堅實的基礎，集團公司決定每年(nián)對相(xiàng)關基層單位下達“工(gōng)法、新技術(shù)應用（科(kē)技示範工(gōng)程）、QC小組活動成果、科(kē)技論文、優質工(gōng)程、文明工(gōng)地”等工(gōng)程項目管理(lǐ)目标（指标）。爲了更好地完成管理(lǐ)目标，集團近日(rì)制定出台了《科(kē)技創新、優質工(gōng)程、文明工(gōng)地獎懲辦法》。

該獎懲辦法是根據國(guó)家、住房(fáng)和城(chéng)鄉建設部有關工(gōng)程建設方面的法律法規、規範、規程、标準等，結合集團公司實際情況制定完成的。《辦法》對工(gōng)程項目管理(lǐ)目标（指标）的下達，工(gōng)程項目管理(lǐ)目标（指标）的實施和完成，工(gōng)法、新技術(shù)應用（科(kē)技示範工(gōng)程）、QC小組活動成果、科(kē)技論文、優質工(gōng)程、文明工(gōng)地獎罰細則，“獎勵基金”的來(lái)源及資金使用等四個方面，進行了詳細的說(shuō)明和規定。

與老的創優獎懲制度相(xiàng)比，新辦法不僅增加了獎懲的内容，還(hái)加大(dà)了獎勵的力度。例如(rú)，獎懲辦法中明确規定：申報成功國(guó)家級工(gōng)法的，集團公司獎勵相(xiàng)關單位和人(rén)員(yuán)5萬元；工(gōng)程獲得(de)“省級文明工(gōng)地”榮譽的，集團給予獎勵5萬元；而承建的項目工(gōng)程質量獲得(de)國(guó)家優質工(gōng)程“魯班獎”的，獎勵金額高達50萬元。

該獎懲辦法的實施，将充分(fēn)發揮和調動各基層單位工(gōng)程技術(shù)、質量、安全（環境）等相(xiàng)關管理(lǐ)人(rén)員(yuán)的積極性和創造性，從(cóng)而爲全面實現集團公司的工(gōng)程項目管理(lǐ)目标（指标）打下堅實的基礎。