亮業績、促提升！集團舉行2022年(nián)度中高層管理(lǐ)人(rén)員(yuán)述職考評會

爲全面總結2022年(nián)度各項工(gōng)作(zuò)，切實提高幹部職工(gōng)的履職能力，1月11日(rì)，集團在甯舉行2022年(nián)度中高層管理(lǐ)人(rén)員(yuán)述職考評會。集團公司董事(shì)長陳正華作(zuò)重要講話(huà)，總裁蔣甯出席會議(yì)，黨委書(shū)記仇天青主持會議(yì)。

陳正華董事(shì)長在總結講話(huà)中肯定了過去(qù)一年(nián)工(gōng)作(zuò)取得(de)的成效，他(tā)指出，2022年(nián)對江蘇省建來(lái)說(shuō)，是極不平凡、極具挑戰、極其難忘的一年(nián)，面對嚴峻複雜的外部形勢，全體(tǐ)幹部職工(gōng)認真履職，主動作(zuò)爲，責任擔當，同心同力，爲江蘇省建穩定發展奠定了堅實的基礎。

結合述職考評和年(nián)前工(gōng)作(zuò)，圍繞年(nián)終分(fēn)配會議(yì)确立的“兩個圍繞、一個強化、抓好三項具體(tǐ)工(gōng)作(zuò)”的要求，陳正華董事(shì)長指出：一是抓住年(nián)終分(fēn)配機(jī)會，強化應收款催收，化解矛盾，解決問(wèn)題；二是合理(lǐ)平衡好各方利益關系，高度重視農民(mín)工(gōng)工(gōng)資發放(fàng)，确保年(nián)終分(fēn)配平穩有序進行；三是及早謀劃好2023年(nián)工(gōng)作(zuò)，加大(dà)市場開拓力度，加快(kuài)重點項目落地，确保一季度“開門(mén)紅(hóng)”。述職考評會上，集團高管、機(jī)關條線負責人(rén)、子公司有關負責人(rén)共45人(rén)分(fēn)别圍繞2022年(nián)度工(gōng)作(zuò)成效、存在的問(wèn)題及明年(nián)工(gōng)作(zuò)思路(lù)等進行述職，現場進行了考核評價打分(fēn)，評分(fēn)結果将應用于被考評人(rén)年(nián)度績效考核。

本次述職考評會全面總結了集團2022年(nián)工(gōng)作(zuò)成果，及時查找問(wèn)題、總結經驗，并爲機(jī)關部門(mén)、各基層單位互相(xiàng)交流、互相(xiàng)學習、互相(xiàng)借鑒提供了平台，有利于促進集團上下更好地謀劃工(gōng)作(zuò)思路(lù)、研究創新舉措、推動2023各項工(gōng)作(zuò)取得(de)更好成效。

█陳正華董事(shì)長作(zuò)總結講話(huà)

█集團有關高管進行述職（一）

█集團有關高管進行述職（二 ）

█有關子公司主要負責人(rén)進行述職（一）

█有關子公司主要負責人(rén)進行述職（二）

█會議(yì)現場